АССОЦИАЦИЯ ЭСТОНСКИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ХУДОЖНИКОВ
КОНСТИТУЦИЯ

Утверждено на учредительном собрании 27 декабря. в 2017 году.
Изменено решением общего собрания от 28.09.2018
Изменено решением общего собрания от 29.10.2020

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Некоммерческая организация (MTÜ) Эстонская профессиональная ассоциация расстановщиков (EPKA) является добровольной ассоциацией, объединяющей эстонских расстановщиков и организации, занимающиеся расстановками.
1.2 Официальное название EPKA на эстонском языке – Некоммерческое объединение эстонских профессионалов.
Ассоциация расстановщиков;
на английском языке — Профессиональная ассоциация расстановщиков в Эстонии;
на русском языке – Профессиональная ассоциация Расстановщиков в Эстонии.
1.3 Юридический адрес EPKA: Таллинн, Эстонская Республика.
1.4 EPKA может развивать свою операционную сеть через филиалы, представительства и другие независимые лица со статусом юридического лица и без него в Эстонии или за ее пределами.
1.5 EPKA руководствуется в своей деятельности Конституцией Эстонской Республики, Законом о некоммерческих организациях, другими правовыми актами, действующими в Эстонской Республике, уставом EPKA и этическим кодексом констеблей.

2 ЗАДАЧИ EPKA
Целями EPKA являются
2.1 разъяснение и популяризация профилактической, ориентированной на решение и терапевтической роли метода констелляции в эстонском обществе;
2.2 сбор, распространение, перевод и публикация профессиональной информации, организация конференций, тренингов, круглых столов, информационных мероприятий;
2.3 поддержание компетентного и деликатного уровня обслуживания расстановщиков и профессиональной этики расстановщиков в Эстонии;
2.4 поддержка профессионального развития констеблей;
2.5 содействие сотрудничеству в области созвездий с аналогичными организациями, действующими в Эстонии, а также в других странах,
2.6 развиваться в организацию, предоставляющую и признающую профессию констебля, стандарт которой соответствует требованиям Европейской квалификационной рамки и профессиональной этики;
2.7 инициирование и координация создания, применения и получения профессионального стандарта для квалифицированных констеблей;
2.8 быть надежным контактным лицом для профессионалов и клиентов в своей области;
2.9 создание, предоставление и координация возможностей совместного наблюдения и наблюдения, которые поддерживают и развивают расстановщиков.

3 УСТАВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЕРКА
3.1 Организация обучения и повышения квалификации констеблей и других мероприятий, направленных на повышение компетентности констеблей.
3.2 Создание необходимой системы информационного обеспечения и баз данных; агрегация и передача профессиональной информации, связанной с созвездиями.
3.3 Установление международных связей, развитие сотрудничества с различными учреждениями в Эстонии и за границей, участие в международных проектах. Проведение исследований в области развития и участие в исследованиях.
3.4 Знакомство с деятельностью EPKA и ее членов как в Эстонии, так и за рубежом. СМИ и связи с общественностью.
3.4.1 Составление и управление списком сертифицированных констеблей и представление его общественности.
3.4.2 Сбор информации об организациях, работающих в сфере созвездий в Эстонии, установление и поддержание связи с ними и развитие сотрудничества.
3.5 Защита работы, профессиональных и профессиональных интересов членов EPKA.
3.6 Организация доходных мероприятий, тренингов и совместных проектов и конференций для членов EPKA и заинтересованных лиц.
3.7 Публикация профессиональной литературы, электронных публикаций и статей, поддерживающих и продвигающих уставную деятельность EPKA.
3.8 Организация процесса совместного наблюдения и надзора, защищающего интересы констеблей и клиентов в соответствии с этическими и профессиональными требованиями.
3.9 Объединение идей и групп по интересам, связанных с созвездиями.
3.10. Оценка профессиональной пригодности констебля, присвоение профессии и лишение профессии по уважительным причинам, формирование и созыв для этой цели необходимой профессиональной комиссии.
3.11 Разработка профессиональных этических требований к констеблям и решение связанных с этим вопросов и поддержание соответствующих профессиональных ценностей и этического уровня.
3.11.1 Для решения вопросов профессиональной этики будет создан Комитет по этике, к которому могут обращаться как расстановщик, так и клиент расстановки.
3.11.2 Комитет по этике формулирует свою позицию на основе этической и профессиональной точки зрения, основанной как на клиенте, так и на терапевте. Если комиссия придет к выводу, что процесс констелляции был неполным или вредным для сторон, комиссия вправе предложить сторонам надзорный подход к делу. Целью процесса надзора является оказание необходимой поддержки и помощи сторонам в деле для нахождения приемлемых для сторон решений.
3.11.3 В случае отказа специалиста от сотрудничества Комитет по этике оставляет за собой право обнародовать свое мнение и анализ случая с такой степенью обобщения, при которой не представляется возможным идентифицировать вовлеченные стороны.

4 ЧЛЕНСТВО В EPKA, ЕГО ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
4.1 Членами EPKA могут быть профессиональные расстановщики, терапевты, консультанты и организации и ассоциации, занимающиеся расстановками. Также всем людям, интересующимся различными видами созвездий, психологией и т.д.
4 ЧЛЕНСТВО В EPKA, ЕГО ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
4.1 Членами EPKA могут быть профессиональные расстановщики, терапевты, консультанты и организации и ассоциации, занимающиеся расстановками. А также всем людям, интересующимся разными видами созвездий, психологией и психическим здоровьем. Желающие стать членами обладают значительными знаниями в сфере деятельности EPKA и/или работают в смежной области.
4.2 Типы членства в EPKA: действительный член, поддерживающий член и почетный член.
4.2.1 Сертифицированные расстановщики или юридические лица, предлагающие услуги по расстановке и обучение работе с расстановками, могут быть активными членами.
4.2.2 Поддерживающими членами могут быть студенты, изучающие расстановку до сертификации, а также физические и юридические лица, поддерживающие ассоциацию своей деятельностью. Поддерживающие члены имеют право предлагать и выступать, но не имеют права голоса.
4.2.3 Почетными членами могут быть лица, внесшие значительный вклад в развитие области созвездий в Эстонии или в других странах мира. Почетный член ассоциации избирается на общем собрании ассоциации открытым голосованием простым большинством голосов. Почетные члены освобождаются от членских взносов.
4.3 Решение о приеме в члены EPKA, приостановлении членства и исключении принимается правлением EPKA. Чтобы стать членом, требуется письменная рекомендация от двух членов EPKA. Совет может запросить дополнительную информацию в виде резюме, сертификатов или других материалов, подтверждающих профессиональный уровень, как у заявителя, так и у рекомендателей. Членство вступает в силу после принятия решения правления о приеме в члены и полной оплаты членского взноса за текущий год.
4.4 Правление EPKA имеет право прекратить членство, если член имеет другие долги перед EPKA, наносит ущерб репутации или деятельности EPKA, неоднократно нарушает Устав или Кодекс этики EPKA или заведомо предоставил неверную информацию при приеме.
4.5 Статус члена EPKA повышает доверие к констеблю, предоставляет скидки на мероприятиях и организованных мероприятиях, организуемых EPKA, дает возможность более тесного сотрудничества и развития специалистам в своей области, повышает вовлеченность в профессиональные совместные проекты, позволяет использовать рекламные каналы EPKA для повышения профессионального уровня. признание.
4.6 Все члены ЕРКА имеют право принимать участие в деятельности ассоциации в соответствии с уставом, быть информированным обо всей деятельности ассоциации, пользоваться всеми льготами, предоставляемыми членам ассоциацией, пользоваться имущество объединения в порядке, установленном правлением, вносить предложения, касающиеся деятельности EPKA, в органы управления EPKA для обсуждения, участвовать в обсуждении поступивших предложений, приостанавливать в связи с членством, продлевать пребывание за границей временное отстранение от активной деятельности или по иным причинам личного характера (здоровье, семья, работа), сообщив об этом в правление ЕРКА в письменной форме в форме, позволяющей воспроизведение; выйти из EPKA в любое время, уведомив об этом руководство EPKA в письменной форме в форме, допускающей воспроизведение.
4.7 В дополнение к правам, перечисленным в пункте 4.6, исполнительные члены и почетные члены имеют право голосовать на общем собрании, избирать и быть избранными во все органы ассоциации, инициировать внесение изменений в устав.
4.8 Членство в EPKA не приравнивается к праву исполнения расстановок для лиц, не имеющих соответствующей компетенции или сертификата.
4.9 Члены EPKA обязаны соблюдать цели ассоциации, устав и этический кодекс EPKA, а также профессиональные требования констебля; оплатить вступительные и членские взносы; действовать и вести себя так, чтобы не наносить ущерб интересам EPKA и репутации созвездия;
4.10 При участии в программах и проектах EPKA должным образом выполнять соответствующее обязательство по отчетности и предоставлять требуемые документы о расходах. Члены EPKA несут ответственность за ущерб, причиненный EPKA своими действиями, на основаниях, установленных законодательством Эстонской Республики.
4.11 Права члена ЕРКА, в том числе право голоса, приостанавливаются или прекращаются, если он не уплатил членский взнос к началу очередного общего собрания текущего года. Член, не уплативший ежегодный членский взнос два года подряд или которому решением правления не установлен дополнительный срок для уплаты, исключается из состава членов. Членский взнос исключенному или выбывшему члену не возвращается.

5 АКТИВЫ И РАСХОДЫ EPKA
5.1 Формируется имущество EPKA
5.1.1 вступительные и ежегодные членские взносы, порядок и размер которых определяются правлением;
5.1.2 из грантов, ассигнований, пожертвований и других целевых или нецелевых поступлений;
5.1.3 оказание платных услуг, направленных на достижение уставных целей;
5.1.4 доходы от публикации и распространения изданий ассоциации.
5.2 EPKA может создавать фонды специального назначения для выполнения уставных задач:
5.2.1 для выплаты названных стипендий;
5.2.2 организовывать конкурсы дизайна и выплачивать призы;
5.2.3 для финансирования исследований, опытно-конструкторских работ и экспертизы;
5.2.4 для организации встреч и других мероприятий и для финансовой поддержки.
5.3 EPKA использует свои активы только для достижения уставных целей.
6 УПРАВЛЕНИЕ ЭПКА
6.1 Высшим органом управления EPKA является общее собрание членов EPKA.
6.1.1 Правление созывает очередное общее собрание один раз в год. Внеочередное общее собрание созывается по мере необходимости.
6.1.2 Члены ЕРКА извещаются о созыве общего собрания не менее чем за один месяц. Предложения членов о дополнении повестки дня общего собрания, в том числе о выдвижении кандидатов в органы управления, вносятся в правление в письменной форме не менее чем за неделю до проведения общего собрания.
6.1.3 К компетенции общего собрания относится внесение изменений в устав; назначение и отзыв членов правления; избрание и отзыв уполномоченных; принятие решения о заключении сделки с членом правления или иного предусмотренного законом органа, определение условий сделки, решение о проведении судебного спора и назначение представителя некоммерческой организации в этой сделке или споре; назначение состава комитета по профессиональной этике и аудиту, утверждение годового отчета; Принятие решения о прекращении деятельности, слиянии и разделении EPKA.
6.2 Общее собрание имеет право принимать решения, если на нем присутствуют или представлены по доверенности не менее 50 процентов членов. Каждый исполнительный член EPKA имеет один голос. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов членов правления, зарегистрированных на собрание.
В случае, если общее собрание не может принять решение, правление созывает повторное общее собрание в течение одного месяца, решение которого считается принятым, если за него проголосовало 50 процентов плюс один исполнительный член. Повторное общее собрание правомочно принимать решения независимо от количества членов, участвующих в собрании.
6.3 Общее собрание EPKA избирает правление на срок от трех до пяти лет.
6.3.1 Правление состоит из 3-5 человек.
6.3.2 Правление избирает председателя правления EPKA и заместителя председателя, которые координируют работу правления в период работы правления.
6.3.3 Председатель правления EPKA созывает заседания правления и председательствует на них, представляет EPKA в отношениях с другими юридическими и физическими лицами; заключает соглашения, контракты и сделки в соответствии с уставом от имени EPKA и дает полномочия на совершение сделок.
6.3.4 Совет EPKA проводит заседания не реже одного раза в квартал или по мере необходимости.
6.3.5 Правление EPKA правомочно принимать решения, если присутствует не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством.
6.3.6 Совет EPKA отвечает за координацию разработки стратегии.
6.4 В целях координации деятельности EPKA может быть нанят директор, который руководит текущей работой EPKA и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач. Директор представляет EPKA в отношениях с другими юридическими и физическими лицами, заключает договоры от имени EPKA, оформляет и выполняет решения правления и общего собрания, подготавливает вопросы для обсуждения правлением и общим собранием, устанавливает бухгалтерский и организует уплату налогов в государственный и местный бюджет. Назначение директора и размер его заработной платы утверждаются общим собранием.

7 ПРОВЕРКА ФИНАНСОВОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
7.1 Общее собрание EPKA при необходимости избирает ревизионную комиссию или аудитора для контроля за финансовой деятельностью EPKA.

8 РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ EPKA
8.1 Слияние, разделение и ликвидация ЕРКА осуществляются в порядке, установленном законодательством.
8.2 Деятельность EPKA прекращается общим собранием членов в случае выполнения задач EPKA.
становится невозможным, экономическая ситуация не позволяет продолжать деятельность, или для этого подано мотивированное требование ревизионной комиссии.
8.3 Для прекращения деятельности EPKA необходимо две трети голосов всех членов, принявших участие в общем собрании EPKA.
8.4 Деятельность EPKA прекращается, если в ней осталось менее пяти членов.
8.5. При принятии решения о прекращении деятельности EPKA общее собрание избирает ликвидатора (ликвидаторов).
8.6 Во всех вопросах, не предусмотренных уставом EPKA, применяются положения законодательства об электромобилях.
8.7 В случае прекращения деятельности объединения имущество передается некоммерческим организациям и фондам и организациям аналогичного назначения либо публичному юридическому лицу с льготами по налогу на прибыль.